柔肩擔重任 爐火微光映——方大集團2024年度巾幗標兵李雪梅
眉眼溫柔,做事利索、有耐心,說話的語氣不緊不慢,這是煉鐵廠高爐車間綜合管理員李雪梅給同事們留下的印象。在車間,無論是上下協(xié)調(diào),還是對內(nèi)工作的落實,她無不精心細致,面面俱到,最大限度地為車間的生產(chǎn)和同事們的后勤保障做好服務,是一位名副其實的“溫柔管家”。而她從事車間綜合管理這項工作還不到二年。
——努力進步的她
2008年,李雪梅和很多有志青年一樣,懷著對生活的熱忱加入了達州鋼鐵這個大家庭。最初,她在小高爐微機上料崗位工作,面對每天重復而單調(diào)的任務,她從未有過絲毫懈怠。細微的環(huán)節(jié)是生產(chǎn)流程中不可或缺的一部分,她盡心盡力,做好本職崗位各項工作,確保生產(chǎn)的順利進行。正是這份對工作的認真勁兒,為她日后的成長奠定了堅實基礎。
后來,李雪梅被調(diào)到了煉鐵廠生產(chǎn)技術(shù)科,從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計和綜合管理工作。在新的崗位上,她深刻地體會到了綜合事務的重要性。綜合事務很雜,要具備多方面的應變能力,更要有敏銳的觀察力和出色的協(xié)調(diào)能力。為了更好地做好生產(chǎn)技術(shù)科的綜合事務,她不斷努力學習,提升自己的綜合能力,熟悉煉鐵工序的工藝流程,逐漸在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考核考勤、對接聯(lián)系等方面積累了經(jīng)驗。
2023年,因工作需要,李雪梅的崗位轉(zhuǎn)換為高爐車間的綜合管理員。高爐車間與生產(chǎn)技術(shù)科雖都是做綜合事務,但高爐車間人員結(jié)構(gòu)復雜、涉及崗位更多、可變因素更大,工作量劇增。她清楚高爐車間是煉鐵廠的核心部門,其管理水平和生產(chǎn)效率直接關(guān)系到整個煉鐵廠的運營狀況。從那以后,她決心要以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度和更加細致的工作,為高爐車間的生產(chǎn)和同事們的后勤保障做好服務。
——暖心細致的她
獲得2024年度方大集團巾幗標兵榮譽,問到對她的評價,煉鐵廠綜合科科長張麗有說不完的優(yōu)點:
“雪梅是一個好學的人,在綜合管理工作中,對Excel的運用水平進步神速,臺賬管理效率較高。”
“雪梅熱心助人,工友們不會使用工作軟件,她會不厭其煩地去指導,直到教會為止。”
“工友情緒不好,不理解公司制度時,雪梅會和他們嘮嗑,疏導情緒,引導理解并遵照執(zhí)行。”
日常工作中,李雪梅積極配合車間和煉鐵廠推動管理考核制度的完善。在綜合管理崗位干久了,更加明白公平、公正、透明的考核制度不僅能激發(fā)員工工作積極性,還能促進車間的指標提升,她細心落實考核制度,確保了考核結(jié)果的精準性和公正性。
“雪梅啥都曉得,我們有啥都找她,不會操作請假流程、不懂退稅怎樣辦理、工作服申領(lǐng)等,一問她馬上就給說明白,有的操作難,她會面對面教。”同事韓師傅說。
2024年底,新廠區(qū)開展熱負荷試車,她常常利用休息時間參與新廠區(qū)熱負荷試車工作,實時關(guān)心新廠區(qū)同事們的“吃、住、行”,對同事們提出的問題積極協(xié)調(diào)處理,讓奮斗在生產(chǎn)前線的同事們無后顧之憂。
——活力滿滿的她
“現(xiàn)在的工作每天都不一樣,每天都像是在挑戰(zhàn),高爐車間人員每天上班的班次,員工考勤,考核都在變化。雖然每天都很忙,但很有成就感。”她感受到了工作的價值。
在同事眼里,“雪梅團隊意識強,哪怕工作在忙,也積極參加公司及分廠舉辦的各種活動。”“雪梅是典型的女漢子,小小的個頭,大大的力氣,搬運礦泉水時,總是一手提一件,健步如飛……”
車間員工年齡結(jié)構(gòu)參差不齊,她用自己的方式營造和諧、團結(jié)、積極向上的工作氛圍,鼓勵工友之間相互學習、相互幫助,共同為高爐車間的生產(chǎn)目標而努力奮斗。在她的帶動下,高爐車間的團隊意識和協(xié)作精神得到了極大增強,為各項工作的順利開展創(chuàng)造了基礎條件。
活力滿滿的她與車間各崗位同事們齊心協(xié)力,在2024年度的班組管理工作中取得了顯著成績。獲得了煉鐵廠綜合管理“賽馬”兩次第一和黨宣“賽馬”三次第一的優(yōu)異成績。除了認真工作的一面,熱愛運動的她積極參加公司組織的各類活動,多次獲得公司組織的“環(huán)湖比賽”一等獎。
對于未來的憧憬,雪梅說“首先是把自己綜合管理員的本職工作干好,讓領(lǐng)導認可我是一名稱職的好管家。學習更好的管理經(jīng)驗,提升工作效率,繼續(xù)為生產(chǎn)服好務。”
柔肩擔重任,爐火微光映。李雪梅以溫柔的眼神、利索的做事風格和耐心的態(tài)度贏得了同事們的尊敬與喜愛,用巾幗之力,在這十里鋼城書寫著別樣青春。
眉眼溫柔,做事利索、有耐心,說話的語氣不緊不慢,這是煉鐵廠高爐車間綜合管理員李雪梅給同事們留下的印象。在車間,無論是上下協(xié)調(diào),還是對內(nèi)工作的落實,她無不精心細致,面面俱到,最大限度地為車間的生產(chǎn)和同事們的后勤保障做好服務,是一位名副其實的“溫柔管家”。而她從事車間綜合管理這項工作還不到二年。
——努力進步的她
2008年,李雪梅和很多有志青年一樣,懷著對生活的熱忱加入了達州鋼鐵這個大家庭。最初,她在小高爐微機上料崗位工作,面對每天重復而單調(diào)的任務,她從未有過絲毫懈怠。細微的環(huán)節(jié)是生產(chǎn)流程中不可或缺的一部分,她盡心盡力,做好本職崗位各項工作,確保生產(chǎn)的順利進行。正是這份對工作的認真勁兒,為她日后的成長奠定了堅實基礎。
后來,李雪梅被調(diào)到了煉鐵廠生產(chǎn)技術(shù)科,從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計和綜合管理工作。在新的崗位上,她深刻地體會到了綜合事務的重要性。綜合事務很雜,要具備多方面的應變能力,更要有敏銳的觀察力和出色的協(xié)調(diào)能力。為了更好地做好生產(chǎn)技術(shù)科的綜合事務,她不斷努力學習,提升自己的綜合能力,熟悉煉鐵工序的工藝流程,逐漸在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考核考勤、對接聯(lián)系等方面積累了經(jīng)驗。
2023年,因工作需要,李雪梅的崗位轉(zhuǎn)換為高爐車間的綜合管理員。高爐車間與生產(chǎn)技術(shù)科雖都是做綜合事務,但高爐車間人員結(jié)構(gòu)復雜、涉及崗位更多、可變因素更大,工作量劇增。她清楚高爐車間是煉鐵廠的核心部門,其管理水平和生產(chǎn)效率直接關(guān)系到整個煉鐵廠的運營狀況。從那以后,她決心要以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度和更加細致的工作,為高爐車間的生產(chǎn)和同事們的后勤保障做好服務。
——暖心細致的她
獲得2024年度方大集團巾幗標兵榮譽,問到對她的評價,煉鐵廠綜合科科長張麗有說不完的優(yōu)點:
“雪梅是一個好學的人,在綜合管理工作中,對Excel的運用水平進步神速,臺賬管理效率較高。”
“雪梅熱心助人,工友們不會使用工作軟件,她會不厭其煩地去指導,直到教會為止。”
“工友情緒不好,不理解公司制度時,雪梅會和他們嘮嗑,疏導情緒,引導理解并遵照執(zhí)行。”
日常工作中,李雪梅積極配合車間和煉鐵廠推動管理考核制度的完善。在綜合管理崗位干久了,更加明白公平、公正、透明的考核制度不僅能激發(fā)員工工作積極性,還能促進車間的指標提升,她細心落實考核制度,確保了考核結(jié)果的精準性和公正性。
“雪梅啥都曉得,我們有啥都找她,不會操作請假流程、不懂退稅怎樣辦理、工作服申領(lǐng)等,一問她馬上就給說明白,有的操作難,她會面對面教。”同事韓師傅說。
2024年底,新廠區(qū)開展熱負荷試車,她常常利用休息時間參與新廠區(qū)熱負荷試車工作,實時關(guān)心新廠區(qū)同事們的“吃、住、行”,對同事們提出的問題積極協(xié)調(diào)處理,讓奮斗在生產(chǎn)前線的同事們無后顧之憂。
——活力滿滿的她
“現(xiàn)在的工作每天都不一樣,每天都像是在挑戰(zhàn),高爐車間人員每天上班的班次,員工考勤,考核都在變化。雖然每天都很忙,但很有成就感。”她感受到了工作的價值。
在同事眼里,“雪梅團隊意識強,哪怕工作在忙,也積極參加公司及分廠舉辦的各種活動。”“雪梅是典型的女漢子,小小的個頭,大大的力氣,搬運礦泉水時,總是一手提一件,健步如飛……”
車間員工年齡結(jié)構(gòu)參差不齊,她用自己的方式營造和諧、團結(jié)、積極向上的工作氛圍,鼓勵工友之間相互學習、相互幫助,共同為高爐車間的生產(chǎn)目標而努力奮斗。在她的帶動下,高爐車間的團隊意識和協(xié)作精神得到了極大增強,為各項工作的順利開展創(chuàng)造了基礎條件。
活力滿滿的她與車間各崗位同事們齊心協(xié)力,在2024年度的班組管理工作中取得了顯著成績。獲得了煉鐵廠綜合管理“賽馬”兩次第一和黨宣“賽馬”三次第一的優(yōu)異成績。除了認真工作的一面,熱愛運動的她積極參加公司組織的各類活動,多次獲得公司組織的“環(huán)湖比賽”一等獎。
對于未來的憧憬,雪梅說“首先是把自己綜合管理員的本職工作干好,讓領(lǐng)導認可我是一名稱職的好管家。學習更好的管理經(jīng)驗,提升工作效率,繼續(xù)為生產(chǎn)服好務。”
柔肩擔重任,爐火微光映。李雪梅以溫柔的眼神、利索的做事風格和耐心的態(tài)度贏得了同事們的尊敬與喜愛,用巾幗之力,在這十里鋼城書寫著別樣青春。
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