楊剛副局長到中國質(zhì)量檢驗協(xié)會調(diào)研指導工作

提升能力  發(fā)揮職能  凸顯作用  樹立品牌

——國家質(zhì)檢總局副局長、中國質(zhì)量檢驗協(xié)會新任理事長楊剛同志

到協(xié)會調(diào)研指導工作并召開專題座談會商討協(xié)會發(fā)展

2013年4月8日，國家質(zhì)檢總局副局長、中國質(zhì)量檢驗協(xié)會新任理事長楊剛同志專程赴中國質(zhì)量檢驗協(xié)會調(diào)研，并就質(zhì)檢協(xié)會今后的發(fā)展問題召開專題座談會，聽取總局相關(guān)司局意見，確定協(xié)會下一步發(fā)展目標和工作重點?？偩仲|(zhì)量管理司司長、協(xié)會副理事長田世宏，總局法規(guī)司副司長、協(xié)會常務理事許新建，總局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督司副司長劉春燕，總局執(zhí)法督查司司長嚴馮敏，總局辦公廳王良軍等有關(guān)負責同志陪同調(diào)研并參加了座談會。

會議認為，質(zhì)檢協(xié)會自成立以來，在總局各司局的大力支持下，承擔了部分事務性工作，為服務質(zhì)檢工作大局做出了一定的成績。但應清醒地看到，質(zhì)檢協(xié)會發(fā)展中還存在很多困難和問題，目前協(xié)會工作還局限于培訓、宣傳等常規(guī)工作，仍然處于艱難維持生存的狀態(tài)，特別是發(fā)展重點不明確、主營業(yè)務不突出、優(yōu)秀人才匱乏、缺少專業(yè)支撐等問題亟待解決，協(xié)會的很多職能沒有得到充分發(fā)揮，協(xié)會的品牌價值和社會公信力還需要進一步提升。

對于質(zhì)檢協(xié)會存在的困難和問題，會議要求：

一、質(zhì)檢協(xié)會要認真學習、研究與會司局領(lǐng)導提出的意見、建議，找準目標定位，明確發(fā)展方向，突出主營業(yè)務，集中力量抓好國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局產(chǎn)品質(zhì)量申訴處理中心、第三方檢測機構(gòu)服務平臺建設(shè)等幾項重點工作，全力打造幾個有市場競爭力、影響力的優(yōu)勢主營業(yè)務，積極拓展新業(yè)務，努力提升協(xié)會的影響力和品牌價值。

二、當前要重點抓好國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局產(chǎn)品質(zhì)量申訴處理中心的建設(shè)，幫助“申訴中心”依法履行職責，拓展業(yè)務，加強宣傳，提升影響力，努力將“申訴中心”打造成與中國消費者協(xié)會齊名的消費者權(quán)益保障機構(gòu)。針對目前申、投訴職能主管司局不明確、“申訴中心”經(jīng)費來源渠道不順的問題，質(zhì)檢協(xié)會要立即向總局分別提出專題報告，報總局盡快研究解決。

三、質(zhì)檢協(xié)會全體工作人員要加強對政策法規(guī)的學習、鉆研，要緊緊抓住當前政府職能轉(zhuǎn)變的機遇，努力尋找協(xié)會服務質(zhì)檢工作的契入點，不斷拓展業(yè)務范圍，提高服務水平。協(xié)會要積極創(chuàng)新管理，完善收入分配、激勵機制，充分調(diào)動工作人員的積極性、創(chuàng)造性，同時要加快引進高素質(zhì)管理人才，努力提高隊伍整體素質(zhì)，為協(xié)會業(yè)務快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

四、積極、穩(wěn)妥處理好協(xié)會歷史遺留問題。質(zhì)檢協(xié)會歷史遺留問題較多，發(fā)展受到一定制約。要認真分析協(xié)會與企業(yè)合作的利弊，既要在合作中互利共贏，又要掌握主動，控制風險，確保協(xié)會充分履行職能，服務總局中心工作。

五、總局各業(yè)務司局繼續(xù)加強對質(zhì)檢協(xié)會的業(yè)務指導，努力幫助質(zhì)檢協(xié)會解決存在的困難和問題，使質(zhì)檢協(xié)會盡快步入健康快速發(fā)展的軌道。